근로계약서 미작성시 벌금 및 처벌은?
근로계약서 미작성시 벌금 및 처벌은? 회사에 취직을 하게되면 필수적으로 작성해야하는 문서는 근로계약서이다. 근로계약서란 회사가 인력을 채용하고 근로자는 일을 하고 회사로부터 그 대가를 지급받기로 약정하고 작성하는 근로계약 문서이다. 근로계약서는 근로기준법을 두어 근로자의 불이익을 최소화 하고 근로자 스스로의 권익을 보호 받을 수 있는 계약서이다. 하지만 현재 소기업 및 소규모 사업장에서 근로계약서 미작성하는 경우가 흔하며 구두로 입금 등을 정하고 일(노동)을 시키고 있다. 법에 따르면 근로계약서는 시간제 아르바이트생, 기간제, 5인 이상, 4인 이하 사업장에서도 반드시 작성해야 한다. 최근 KT 하청노동자 관련 뉴스를 봤었는데, 약 50%의 노동자들이 근로계약서를 미작성하고 일을 하고 있는 것으로 드러났..
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2019. 1. 21. 23:00
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